旅顺“就业超市”提供新型职介服务

借力于“互联网+”，实现职介服务智能化。着手建立旅顺人才就业微信公众号、筹建就业服务APP，深入挖掘“互联网+”在就业服务中的潜力，高效运行旅顺人才就业服务网等智能平台，塑造新型职介服务“科技范儿”。

施力于硬件建设，提升就业超市服务效能。实施全天开放，人才就业市场面积扩容安装交互式触摸屏，合理布局就业超市空间，模块化设置岗位类别，围绕全区产业发展规划，将装备制造、机械加工、家政服务等岗位类别全部纳入，建立求职人员台账和求职人员就业再就业动向回访制度。

接力于立体构建，激发人才市场新动能。不断提高工作人员综合素质，积极协调沟通，上传下达顺畅，走出去和请进来，用求工信息第一时间进行传递，就业服务触角向街道、村延伸，实施人力资源市场动态监测，增加免费职业技能培训，给予相应政策扶持，“输血”和“造血”两手抓，不断激发旅顺人才市场活力。

“就业超市”致力于营造自由式、接地气的求职体验，展示多层次、质量高的用工职位，提供一站式、细致化的就业服务，做好可持续、负责任的“售后服务”。旅顺口区通过扎实的创新举措进行资源优化配置，营造出良好的就业再就业环境，增强就业和乐业的吸引力，充分释放全区“人才红利”，增强百姓就业服务利民惠民“获得感”，助推区域经济社会发展。