今年以来，高密市人社局不断加强创业就业扶持力度，积极推进优惠创业政策落地，整合资源，通过成立创业联盟，打造创业、就业培训平台，举办创业大赛等方式，多措并举，让创业者有“路”，就业者有“助”，激发城市创业活力，推动高密市就业率稳步提升。
眼前这位高密小伙单鹏，是中民循环经济产业技术开发山东有限公司的总经理，他的“废旧衣物再生加工与综合利用”项目，在第七届山东省青年创新创业大赛上获得了银奖谈起他的创业历程，他对高密市人社局对他一路走来的帮助十分感激。
中民循环经济产业技术开发山东有限公司的总经理单鹏：提供了非常多的帮助，尤其是参加了咱们的创业大赛，把我们的项目在全市乃至全省做了一个很大的推广，帮我们找到了好多合作伙伴，而且在政策上还有商业模式上，都帮我们做了很大的提升。
为让更多人的创业梦想之路延伸进现实，今年以来，高密市人社局创立高密市创业联盟，整合全市创业政策、税费减免、创业平台、创业服务等7大资源，形成了推进政策落实的合力，建成公益性开放式创业服务平台，构筑“保姆式”创业服务的“绿色通道”，为创业者和创业企业解决创业咨询、创业资金、创业补贴等问题，进一步降低创业成本，提高创业成功率。一系列举措，大大增强了全市的创业活力。今年以来，高密全市新增市场主体7300余户，带动就业2.5万多人。
高密市人力资源管理服务中心党支部书记张尧彬：目前，我市已经成功获评省级创业型示范城市，并先后建成了省市各级创业示范基地20处，创业型街道4处，创业型社区7处，各类市场主体达到8万余户，年均创业就业贡献率达到19%，城市创业活力持续提升。
在增强创业活力的同时，高密市人社局不忘一手抓创业，一手抓就业。为提高就业质量，今年高密市人社局组织全市10家定点培训机构，深入基层举办就业技能培训班60余期，在助就业方面取得显著成效。
韩燕燕：之前在家没有工作，听他们说市民之家有免费的培训，月嫂、育婴师、家政这一块就去报名，学了月嫂这一块，现在每月基本上4000至5000的工资，我很满意这份工作。
为提升全市就业率，高密市人社局不断加强就业扶持力度，创建“凤城就业”微信培训平台，推行就业创业“零+1”服务改革，通过开展人才招聘会、高校毕业生公益性培训、就业创业政策“进百村，入千企，走万户”等活动，将创业就业扶持政策推送到千家万户。截至目前，今年高密市城镇新增就业7138人。
高密市人力资源管理服务中心党支部书记张尧彬：下一步，我们将以成功创建省级创业型示范城市为契机，以深化“零+1”服务改革为抓手，扎实推进创业服务稳步前行，不断提升服务质量，持续优化就业创业环境，全面激发全市创业活力。