春节假期结束，大量上班族重返工作岗位，伴之而来的是对家政服务的需求激增。与往年“盲盒式”海淘保姆不同，如今，雇主可通过相关平台“扫码识保姆”。
大同巷家政市场：
千余人仅46人有“码”
“有码的人不多，扫码的人更少。我们帮阿姨申请家政码，也只是为了完成任务，要求扫码的雇主少之又少，半年下来也就遇上一两个。”江女士说。
家服市场
不持“码”不派单
“这里说的‘卡’就是‘家政码’，过去我们所有阿姨都要在人社局建卡留档，后来推出了‘温州家服云’平台，所有交易行为都转移到线上，阿姨的信息直接通过扫码的方式呈现，没有家政码就不能派单。”某家政公司负责人陈女士介绍。
据了解，市场内20多家家政公司全部入驻温州家服云，万余名家政服务人员已申领家政码。
在工作人员介绍下，她扫描家政码查看阿姨的基本情况、技能信息、健康状况、征信、犯罪记录等信息，并根据审查结果选择了心仪的保姆。
“太方便了，感觉就是在看保姆的个人简历，上面所有信息都经政府部门‘官方认证’，不合格的显示红码，快过期的显示黄码，合格的显示绿码，这下踏实多了。”章女士说。
行业建议
尽快实现“一人一码”
在市家庭服务业协会秘书长陈一平看来，家政码一定程度上提高了家政服务人员的准入门槛，能够解决雇主的后顾之忧，是规范家政行业的良好开端，但好的政策举措还需要强有力的推广。他介绍，目前温州家政从业人员约7万余名，已申领家政码的有2万余人。
“申领人数不足，扫码使用人数更少。”陈一平说：“我们做过统计，温州对家政服务人员的总需求量在30万名左右，家政码平台的下载量却不足一万，这就意味着大部分市民不知道家政码的存在，我们的宣传力度远远不够。”
陈一平建议政府有关部门加强宣传，尽快实现家政人员“一人一码”，雇主“看码下单”。“就像开车要驾照一样，以后所有家政服务人员都必须持‘码’上岗，雇主凭‘码’识人。”陈一平说。
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