班玛县：全力打造到村任职大学生队伍

果洛藏族自治州班玛县全力打造“懂产业、善治理、干得好、靠得住”的到村任职大学生队伍，奋力谱写乡村振兴“兴”篇章。

在选上出实招，下好到村任职“先手棋”。为进一步优化村干部队伍结构，县委组织部按照“一村一助理”原则，面向社会公开选聘村支部书记助理，通过发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，公开招录村支部书记助理32名。

在育上用实功，激活人才储备“新动能”。按照省委关于开展大学生到村任职计划相关要求，按照“一村一册、一乡一库”标准，科学详实建立大学生动态人才库，切实掌握66名到村任职大学生情况；将有回村意愿、有干劲、善创新、懂发展的大学生，纳入村级组织后备人才库。截至目前，建立后备干部库9个，储备村级组织后备人才305名。

在管上下实劲，打好到村任职“组合拳”。紧盯2026年换届时，每个县60%的村党组织书记为大学生、100%的村“两委”有大学生的目标，进一步压实责任，督导各乡镇健全培育选拔、跟岗锻炼、教育培训、动态管理工作机制，采取召开座谈会等方式，号召大学生回乡干事。

在用上重实效，激发干事创业“新活力”。按照“在培养中使用，在使用中培养”的思路，围绕村级组织建设、乡村振兴、基层治理、民族团结等重点工作，安排32名村支部书记助理到乡镇跟岗锻炼。将表现优秀、作用突出的16名村支部书记助理纳入后备干部储备库，及时补充村“两委”空缺职位，全面激活创先争优的内生动力。（班祖文）