以企业家的名义，赞美一座城；以一座城的名义，致敬企业家。25日，从苏州太仓传来好消息：临安首次获得“企业家幸福感最强市/区”殊荣。这是继去年蝉联“中国最具幸福感城区”称号后摘得的又一荣誉，“幸福感”已成为临安这座城市最具含金量的招牌之一。
“企业家幸福感最强市（区）”由新华社瞭望东方周刊主办，主要从企业效率成本、金融及法律服务能力、人才及就业、政策环境及公共服务、企业安全感五个一级指标和28个细分指标，通过大数据采集、网络问卷、实地调研、专家评审等方式，调查城市中的企业家幸福感，从而推选出企业家幸福感最强市（区）。全国仅10个城区及县级市荣获2025年度“企业家幸福感最强市/区（城区及县级市）”这一殊荣。
企业家幸福感是衡量城市高质量发展的重要维度。而临安，凭什么能够从全国近3000个区县中脱颖而出，获得企业家幸福感最强区这一殊荣？在临安投资兴业为什么是幸福的？
生态之美
放飞幸福
在景区里上班，是种什么样的体验？临安拥有绝佳的山水生态资源，在临安创业工作有时也是一种享受、一种乐趣。
不久前，临安半马开跑，归创通桥医疗科技股份有限公司董事长赵中“如约而至”，和众多选手一起，跑过银杏泛黄的苕溪两岸，跑过“抹茶森林”青山湖畔，跑过高楼林立的大园路……“临安太美了！这是一座美丽而生机勃勃的城市。”赵中对临安的自然之美赞誉有加。
和赵中同感的是，浙江众合科技股份有限公司副总裁王国梁，他对临安推窗见绿、出门即景的办公环境竖起了大拇指，“记得有欧洲企业来西部科创谷园区考察，他们直接被山清水秀的环境所吸引，临安丰富的自然生态资源，也为我们的招引工作提供了更多的‘王牌’。”
生态资源是最丰厚的“家底”。作为生态文明之都的临安，全区森林覆盖率超80%，是全国首个县级“国家森林城市”，这里拥有“一湖两山两源”的绝美风景。明年9月，第五届世界生物圈保护区大会将首次在中国举办，杭州是主办地，临安是重要会场之一，全世界的目光将聚焦临安的“人与自然和谐共生”。
除了是森林中的城市，临安正依托青山湖科技城努力打造“森林硅谷”。青山湖科技城是杭州城西科创大走廊重要一极，集聚了31家科研院所、5所高等院校，拥有国家高新技术企业464家。临安打造了工程师之家，建设公共研发中试平台，实现了院所创新成果与企业转化的良性互动，创新链与产业链协调发展。
目前，临安已经形成了集成电路、新能源、高端装备制造、生物医药等产业集群，产业生态不断优化。因此，临安在森林覆盖率超80%的基础上，还实现了高新技术产值占比超80%。
处处皆景、全域俱美，在这样的绿色环境中工作与生活，忙碌中带着治愈和惬意，让临安不仅成为“诗和远方”，还是创新创业乐土。
文化之深
涵养幸福
一方水土养一方人。靠两把榔头起家，稳健地走过了半个世纪的本土企业——临安奥星电子股份有限公司，就带着临安的文化气质。
“吴越文化对临安来说，不只是家风的传承，这种精神也是刻在我们创业、职业道路上的，是融在血脉里的。”在奥星电子董事长詹有耕看来，不管是个人还是企业，其实都深深打上了文化的烙印，“‘持躬不可不谨严’‘忠厚传家，乃能长久’，我们奥星就是靠诚信做人、认真做事这个企业文化和规矩，才能一直走到现在。”
这样一家地处於潜以南、距城区50公里远的企业，却能吸引大量员工入职，并且有着一群踏实肯干的“长情”员工，企业文化的影响力、吸引力，可见一斑。
临安文脉厚重，吴越文化以家为根、以城为业、以民为本，善事中国，在唐宋之间延续中华文明中发挥了独特作用。新建成开放的吴越文化博物馆，展出文物350件（套），其中一级文物150件，大部分是首次亮相，截至目前接待参观游客超2万人次。临安这座城，再次因文化“出圈”，也因文化散发独特的魅力和吸引力。
一边是文化底蕴，另一边是人文关怀。近年来，临安先后打造了15分钟生活圈、15分钟文化圈、15分钟运动圈，确保市民在居住小区周围就能满足生活所需、文化所需和运动所需。还有四点半学堂，完美解决了双职工家庭无人接娃的痛点，在锦南街道，由社区开办的四点半学堂与幼儿园放学无缝衔接，开设了画画、音乐、舞蹈等兴趣课，直到孩子父母下班来接，每次课程一推出很快预约完毕。
青山湖科技城还专门建设了人才之家，不仅有篮球场、羽毛球场，还有游泳池和五人制足球场。在科研院所和创新企业工作的年轻人下班后就可去挥洒汗水，去去班味。同时青山湖环湖绿道和水上运动的开发，为青年们提供了环湖骑行、水上冲浪、皮划艇等时尚运动，增添“潮”味。
营商之优
筑梦幸福
民营经济是“候鸟经济”，民营企业和民营企业家就像“候鸟”，哪里的“气候”适宜，他们就往哪里飞。临安的“气候”，刚刚好。
有求必应、无事不扰。“感受最深的是青山湖科技城管委会成立了服务专班，只要一个电话或一个微信，他们就主动上门服务，非常贴心。”西子电梯科技有限公司总裁刘文超说，自2015年落户临安以来，公司年产值从最初的不到6亿，到如今超24亿元，正朝着百亿目标迈进。
在打造一流营商环境上，临安可谓“实招迭出”。按照党的二十届三中全会的要求，临安纵深推进政务服务增值化改革，打造了助企服务一站式平台（线上线下联动）、企业办事一窗受理、执法体检综合查一次等组合改革措施，不断提高政府服务效能。
10月11日，吉利擎威科技的智能转向系统产品正式下线，距离项目开工仅一年时间。而这个项目从首次接触到签约落地只花了42天，就是因为投资商被临安政府的诚意和政务服务的高效所打动。在项目签约后，临安开启了项目全生命周期管理机制，提供了保姆式服务，创新了“政府人员+企业人员”合署办公的模式，确保项目前期高效协同，实现“三证齐发”、“拿地即开工”，一年就投产。
为有效解决各种“疑难杂症”，区审管办（区企业综合服务中心）设立“兜底服务”窗口，为企业提供“办不成事”兜底服务；为让项目建设跑出“加速度”，青山湖科技城推出“签约即绑定”保姆式服务;为让产业政策“一键直达”，区财政局上线“天目惠企”一站式产业政策兑现平台，实现产业政策全过程线上管理、定向推送、网上兑付……
一项项增值服务的背后，是将更多“政府有为”注入到更广“企业有感”，让临安成为企业深耕事业的“发展福地”。
得人才者得天下。人才招引是企业家最关心的话题。为了吸引更多人才来临留临，临安全方位加大对来临人才住房补贴、项目资助、双创扶持、公共服务等方面的支持力度。大学生来临就业，从找工作免费住宿酒店，到找到工作享受生活补贴、住房补贴，都有相应的优享政策。
今年以来，仅“应届本科、硕士、博士毕业生来临最高可分别享受3万、9万和27万”这条政策，就兑现生活补贴6000余万元。在高层次人才方面，临安更是“不吝重金”。根据新出台的人才政策，将全职博士后生活补助从原来的24万元提高到30万元，对出站留（来）临的博士后的奖励金额从最高40万元提到最高80万元，并新增了给予受聘单位10万元的奖励措施。